Sono un’esploratrice di bisogni, necessità, richieste provenienti da aziende o da singoli professionisti. In questa attività di esplorazione rivolgo domande, ascolto, riformulo risposte. Elaboro dei progetti (dalla ricerca e selezione di un Top Manager alla costruzione di un percorso formativo efficace) e chiedo dei feedback. Perché i feedback consentono di limare, perfezionare e personalizzare ulteriormente le attività proposte, come se fossero degli abiti sartoriali. Amo le Persone e, come Career Coach, affianco e supporto i miei clienti nel processo di identificazione e presa di coscienza delle loro caratteristiche, capacità e attitudini, stimolandoli a trovare autonomamente le risorse necessarie al raggiungimento dei loro obiettivi professionali. Ma l’amore per le Risorse Umane è un amore che si è costruito, evoluto e accresciuto nel tempo. Dopo gli studi universitari in ambito sociologico e delle Pubbliche Relazioni, i Master in Organizzazione di Eventi e in Social Media Marketing, ho lavorato per 15 anni in diverse aziende B2B, come Responsabile Comunicazione e Marketing, finché un percorso formativo in Gestione e Sviluppo delle HR mi ha indotta a cambiare la traiettoria della mia carriera professionale. Oggi ricerco, leggo e confronto dati relativi ai temi della Gender Equality, dell’Inclusion & Diversity Management, della Convivenza Generazionale, della Leadership. E amo dedicarmi alla creazione di progetti che possano aiutare le imprese a diventare più Adulte e i singoli professionisti più consapevoli della propria Unicità.
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